学员管理是领导干部培训目标的重要环节，适应全面从严治党新常态的要求，必须对学员管理工作提出从严管理的新要求。为此，根据工作实际，特对班主任工作制订如下细则。

一、工作职责

班主任在培训处的领导下，按照分工做好所辖班次的学员管理工作，其工作职责是：组织、教育、管理、协调、考核。具体来说主要有：

（一）负责学员党支部（班委会）的组建和党支部（班委会）工作的指导协调

1.按照校院规定，按程序组建好所管班次的党支部（班委会）；

2.指导党支部（班委会）按照校委的要求、教学计划的安排和干部培训处的具体规定，制订党支部（班委会）工作计划并督促落实；

3.做好对学员的组织管理，严格落实学员在校期间的组织生活；

4.加强引导、主动协调，保证培训的要求、意图得以贯彻实现。

（二）负责相应的教学管理和教学辅助工作。

1.熟悉本班的教学计划和教学活动，按照教学计划的要求，认真抓好学员自学、听课、讨论等学习环节；

2.积极参加班、组学习研讨、交流，及时了解学员学习情况，收集分析和反馈学员对教学情况的反映；

3.切实贯彻理论联系实际的方针，引导学员提高理论思维和解决现实问题的能力；

4.组织督促学员认真参加考试考查；

5.督促学员课后按照规定时间认真填写教学评估表；

6.按有关规定和程序做好学员现场教学、调研的组织、管理工作。

（三）负责组织和实施党性教育

1.把入学教育作为党性教育的第一课切实抓好；

2．组织、督促学员上好党性教育专题课；

3.组织和主持好学员党性教育专题讨论和党性锻炼（学习心得）交流活动；

4.指导、督促学员党支部（班委会）过好组织生活；

5.引导学员增强修养意识，培育良好作风、学风、班风；

6.把增强党性修养与文体活动结合起来，在文体活动和日常管理中渗透党性教育。

（四）负责纪律管理，维持正常的教学、生活秩序

1.在坚持严格执行学校考勤、请假制度方面率先垂范，课前提前15分钟到岗，检查开课前的各项准备工作，督促学员电子签到；

2.严格检查各项规章制度执行情况，着力推动制度的有效落实；

3.实施并督促党支部（班委会）组织委员实施对学员的严格考勤，配合好学校组织的课堂纪律和考勤抽查；

4.按权限、按程序对学员实行严格的请销假制度，并认真作好相关记录；

5.对违纪违规学员按有关规定向上报告。

（五）负责协调学员与各方的关系，营造良好的学习氛围

1.协调学员与教师、管理人员之间的关系；

2.协调学员和学员党支部（班委会）相互之间的关系；

3.协调学员和教学管理部门、后勤部门之间的关系。

（六）负责做好学员日常思想政治工作

1.深入课堂、食堂、寝室，及时关心和了解学员的学习、生活、思想情况；

2.发现问题、疏理情绪、沟通和反馈情况，以最大的热情和努力帮助学员解决学习、生活困难，完成学习任务；

3.对学员中明显的不健康情绪、不正确观点、不合适做法、不理性行为，及时加以纠正、制止和引导，敢于管理，善于管理。

（七）负责考核考察学员在校期间的表现

1.考核的主要内容是学员理论学习的态度、理论学习的收获、党性锻炼提升的状况，以及遵守校规校纪等方面的情况；

2.考核的主要途径和方法是听其言、观其行、读其文、察其声，做到实事求是、客观公正；

3.考核考察的结果，通过规定的程序和渠道，按干部管理权限向相应的干部管理部门反馈。

二、工作要求

（一）始终不渝地忠诚于党的干部教育事业，认真遵守中央组织部《干部教育培训学员管理规定》，自觉实践“忠诚、求实、创新、奉献”的校训，按照“从严管理、依规依矩、以身作则、一视同仁”的要求自觉做好本职工作；

（二）加强政治理论学习和业务知识学习，每周至少跟班听课三次并做好读书笔记，不断提高自身政治素养、理论水平和业务水平；

（三）督促学员严格遵守学习纪律、课堂纪律、考试纪律、请假纪律，对违反纪律和规定的学员，该提醒的提醒、该批评的批评、该通报的通报，落实好从严管理学员的责任；做到公道正派、不徇私情，严格管理、热情服务，自觉维护良好形象；

（四）强化使命意识和责任意识，做好班主任工作日志，对工作精益求精、尽心尽责，及时研究解决工作中遇到的问题，及时报告工作中出现的复杂问题；加强与有关部门的综合协调，加强学员学习考核和业务档案管理，形成齐抓共管的良好氛围；

（五）廉洁自律，不接受学员吃请和赠送的纪念品、土特产，不得找学员为个人和他人办私事、谋私利。同时，要引导学员严格遵守廉洁自律各项规定，对到党校学习培训的干部，无论什么身份、什么职务，都要作为学员严格要求、严格教育、严格管理。